作者blackleo

......不過，兩者雖然都是在彈性地運用工作時間，對勞工之利害卻有天壤之別。變形工時對老闆有百利而無一害，勞工卻要長時間工作並損失加班費，所以法律對此有明確的規定，以免雇主過度壓榨勞工。而彈性工時對勞工則有利無害，因為每天上班時間並未增加，而勞工可依自己需要在雇主同意下自行調整上下班時間，當然是有利無害。
現行法中對彈性工時制並無任何規定。