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jamin
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加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
引用:
作者vipgk2002
看完各位的討論..好像都能完成上級交代的工作...
那..我想問...菜鳥新人怎辦?~剛畢業進去~應該只能先學吧
沒辦法馬上就接case吧


看到這個就一肚子火, 那些公司高層在找人時都說的天花亂墬,
其中 "完善的教育訓練" 最吸引菜鳥的我

一進去發現...
"完善的教育訓練" 是邊做邊學, 菜鳥就扛 project.
菜鳥在 教育訓練 與 project 間, 只能犧牲教育訓練, 更別說教育訓練只是做做樣子.
project源源不斷的來, 根本沒時間可靜下來學習, 假日用來補眠(or 加班)
只能說發揮 cost down 之極限.

最不爽的是, 那位高層還在媒體"哭爸", 說員工素質下降
自己公司的員工不栽培, 專找其他公司的人空降, 操死自己家的人

在台灣你賣給公司的是時間, 不是能力..........
 
     
      
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數,也不等於少數
舊 2005-06-30, 09:55 PM #71
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