小弟覺得外商公司這樣的制度反而比較好
真正的工作效率不是看工作時間長短
而是態度跟能力
一家好的公司
其制度應該是讓員工願意將工作效率發揮出來
反觀一家制度差的公司
除了制定一些會讓員工效率變差的規定之外
更是豬頭到以為將工時拉長就是有效率
這種以死硬的規定來約束員工的公司
說真的
小弟實在不認為會有什麼大的作為