責任制,就是公司壓榨勞工的變相手段,不過通常責任可以無限上綱,
看得到的,都算你的,做完再下班吧。
看不到的,出了事,也算你的責任,因為你沒有盡到做一個屬下的責任,
未將風險告知主管,
未提出因應方案
所以囉,責任制很好用的,他給了公司一個武器,但員工只能被迫接受,
因為在薪資面前,勞工只有低頭的份。