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lieslie
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加入日期: Dec 2003
您的住址: 台北
文章: 27
引用:
作者rainliu
我主管就是一個跳躍性思考的典型例子
每每看他在沉思,總會突然冒出一句"那個A!!!xx客戶要的東西準備好了沒??"
當A正在跟主管交代事情的過程,我主管又突然冒出一句"某某某!!你上次的事情處理的怎樣??"

事情講到一半,想到什麼就說什麼,講到口沫橫飛的時候,總不忘加一句
"你懂我的意思嗎??你懂我的意思嗎??"這句話變成他的口頭禪...

以他的角度來講,他要的是開始+答案,而不是過程..
以下屬的角度來看,應付這種上司非常辛苦..因為你不知道....改天他會不會在你冒著生命危險,爬到兩人高的架子上找資料的時候,在你的下面,問你昨天和客戶洽談的結果如何??

辦公室的同仁,都覺得這位長官很無厘頭,因為他會拿著A公司的資料,去找B公司,事後回來說我們給他錯誤的資料...搞的我們哭笑不得...因為我們這位長官常常會陷入沉思之中...

就我個人來說,我覺得跟這種人相...




我想這位大大的boss不完全是跳躍式思考~~~
就如同我前面提的~~
是屬於跳躍式思考的形式化罷了~~~~
部份來說跟雙重人格會有點接近~~~
而這類的的人通常也會帶點強迫症(不知的可用Google魔神)~~~

粉多當boss的通常只問結果不問過程~~~
但這類的人在事業上真的能很成功嗎??
這點是我比較懷疑的~~~~
Team的作法就是大家一個拱一個~~
當然會先把老闆給拱上去~~~
所以~~
當底下深感無力時~~~
這位boss又能撐多久呢???
唉~~~
可惜這類的人卻又越來越多了~~~
     
      
舊 2005-05-31, 02:30 AM #11
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