建議你把想法的角度修改一下..
一般來說. 跳躍性思考有點類似老闆的想法.
起頭(因).結果(果).至於過程.省略.
接受到資訊時.馬上有答案.過程就得在回頭找.會讓人覺得你行不行呀.
但是在"找過程"的這個階段.這是屬於"工人(或者說是下屬)"的工作.
這樣會搞混自己所必須扮演的角色.所以.會有比較難溝通的現象發生.
因為你談的是結果.大家說的可是過程呀..
我在20年前接觸到 跳躍性思考時.也痛苦過一陣子.因為常文不對題.
幾年後.抓到訣竅了.知道這個人做這些事情時.會有什麼結果.
能力夠時就幫他準備一下.總是會有"幹.排A.你真有心"(詳情請見某討論串)..
不需要在意自己的答案是否會被接受.也不需要急著講答案.
讓人覺得你胸有成竹的感覺.或者是你還蠻強的味道.也不錯的..