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nerdwannabe
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加入日期: Nov 2004
文章: 3
引用:
作者yaohuang
我想,這算代溝吧....,看到各位準新人在應徵時都這麼神氣...


我應徵過新人,也放過新人鴿子,有一回新人在經過人事部門初試後,送來本部門面試,時間是約好了,剛好發生客戶出問題,很大的客戶,博X,X達...,全部銀行都像無頭蒼蠅一樣跑去找葉XX,我也去了...,當然先和新人說抱歉,另外約時間。

當然我不讓他等我,直接請他回家,因為我不知道什麼時候可以回辦公室。

樓主那個例子,應徵的公司不是有小姐要你改時間嗎?是你自己要等的,在事後還有什麼怨言呢?

我的例子,如果我由博X垂頭喪氣地回到辦公室後,新人還在等,我想我也沒有心情和他多談什麼。

如果你認為我應該把博X的事情擺一旁,「守信」和新人面談,我想你是在說笑話。

遇到不可抗力的狀況,如果新人認為他請假了,白跑一趟很不值得,想花脾氣,我只能說很抱歉,如果他很生氣,下次不來應徵了,我只能說很遺憾...


我也愈過不可抗力的狀況, 面試的主管被副總叫去開會, 結果他明天就出國2個星期. 後來以前的老闆有透過認識的又幫我爭取了一次機會, 結果電話上和那位主管聊的很愉快, 不過他要我在去公司和他進一步談的時候, 他又不小心去了上海搞工廠去了..... 一去1.5個月

只能說是無緣吧..........

不過我不建議和面試的公司嗆聲, 你永遠不知道你會不會在遇上那些人, 給對方留的情面 說不定以後還會有生意的往來.
舊 2005-05-24, 08:27 PM #47
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