作者Bryan_C

這位JAVA論壇獨木舟仁兄的意見是我覺得最中肯的.....
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為什麼大家都把認證等同於能力呢？更何況找人除了能力以外，還有品行，性格，還有是否符合公司的style，可以融入我們的team work，還有我們現在缺什麼樣的人，公司的預算，薪資制度的規定...很多因素要考量呢。