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企業徵才越來越看重"人格特質" (
http://tw.news.yahoo.com/050210/4/1hnxx.html)
有計劃「年後轉職」嗎？除了專業能力之外，越來越多企業現在更看重求職者的「人格特質」，包括工作態度、誠信度、以及抗壓性等，都是考評重點。（何宏儒報導）
過完年想要轉換跑道的上班族，心態上應該有那些準備呢？一般來說：求職者的專業能力、抗壓性、語言能力，以及過去表現，都是企業在人才招聘時最關注的項目。
不過調查發現：有越來越多企業，在徵聘新人的時候，已經開始降低「專業能力」的比例，而加重求職者「人格特質」的考評，特別看重求職者的工作態度、誠信度、以及抗壓性等。汎亞人力銀行營運長楊肯誠表示：因為企業「內訓」逐漸盛行，用人單位現在不再光看「專業科目」的考試分數。他表示：專業能力不足靠訓練可以彌補，但性格的偏差，就不是短期內能夠修正的
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