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加入日期: Oct 2003
文章: 472
引用:
作者事物本質
也對啦~不過看是什麼工作,很多工作是不需要門票的

根據2000年的統計美國前500企業的老闆和高階經營人員只有23%非業務出身的
23%中靠遺產或家族事業來入股、創業、空降而完全跳過白手打拼階段的有17%
只有5.8%是因為發明某項專利或是過人的專業;而坐上大位
0.2%的人拒絕回答或是其他因素

而拉回台灣~業務這項工作恰巧又是104銀行每年調查都上榜「最不想從事的職業」
真的每年都上榜,偏偏學歷要求是最低的


講這些不是要所有人都去作業務,只是在教改失敗學歷大貶值的今天,每個人都陷入了無止境的軍備競賽,拿各種證書比賽
其實往往最主要的關鍵還是那句老話「吃得苦中苦 方為人上人」
名校畢業吃不了苦也不過最後就是拿份高一點的死薪水過日
坊間富翁傳記一大堆,隨便翻翻~哪個是靠領薪水領成大富翁的??

看過類似的
自己想了一下以後
一點心得
這文章的隱義就是成功還是要靠人脈,這也是業務的優勢,較容易認識中高層的人(主要優勢)
(會這樣想,是因為再怎麼看,業務本身的工作,能做到像過年XX街這樣業績上百萬就很了不起了 )
所以不是業務好賺錢,隱含的意義還是做人,人脈,因為辛苦得到的體會...等等
     
      
舊 2005-02-11, 08:29 AM #91
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