我是第一屆要用考試的預官, 在入伍以前, 還沒有民間國防役這種東西, 有工研院跟中科院的,當時據說是六年, 後來快退伍的時候, 有了民間企業的國防役, 就比我們晚幾個月就進入公司,

我本人是不太認為"正常"的公司會刻意去操這些國防役的人員, 也沒有看到之前那家公司有這樣的現象. 如今不論把國防役薪資調低公平與否, 每個將要面對這個選擇的人, 心中會有一個衡量的標準, 交給"市場"決定就好, 假如這樣的措施引起多數的"準國防役"人員不滿,或許他們選擇投入軍旅, 也可以讓國軍有更好的能力,也算是真的盡了自己的責任之一吧.

另外, 國防役四年並不是綁死的, 也不是第一家公司就可以把你送回去當兵的, 當然我沒看過條文啦, 但是當時坐在我後面的國防役學弟們所說, 可以有一次換公司的機會, 只要原公司肯放人, 新公司肯收人就可以. 所以真的那麼有實力的話, 不必這麼害怕公司惡搞;至少換公司的時候可以挑真正的好公司

世界本來就不公平啊~~~
我退伍那年, 義務役士官兵役期減免2個月, 預官沒有, 呵呵
我來看這些民間企業國防役的人呢? 我會眼紅, 但是那是個人的造化, 如果國防役薪資的多少佔了您考慮服國防役與否的關鍵, 萬一這個制度真的實行,相信你也會做出對自己最有利的選擇的; 大家平心討論就好啦