引用:
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作者grandio
1.
如果我是企業老闆,
假設有便宜又高素質的大陸人印度人可以用,
我為何要只限定用台灣人?
企業就是要賺錢,失業率是政府的事情...
2.
我是連選國防役的資格都沒有的文組畢業生(也退伍了),
找工作時也體驗到了在台灣文組畢業生
平均來說剛入社會時的選擇少,待遇也低...
我想,是站上大多數都是理工背景的人很難體會的吧...
上面我講的跟這主題沒關,不用理我沒關係...
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A1: 你說的就是現在的問題：企業主往外尋找便宜的人才。
結果是什麼？很簡單，貧富差距加大，基層的人經濟條件日益惡化。
我不知道整體經濟有無成長，但痛苦的人應該是越來越多吧...
A2: 不能「體會」(因為我不是)，但不是不瞭解。
很多朋友不是念熱門科系，賺的錢很少，
想想換做是我，真是不知道怎麼活，這社會真是逼人男盜女娼。
但是話說回來，理工出身的人，待遇比較好，但卻沒有一定比較快樂。
工作相當勞心，壓力大，健康惡化，生活圈很狹窄...
孰得孰失，又豈容易衡量？
所以之前一大堆人在討論哪個爽哪個不爽，我覺得都是吵不完的，
人總是羨慕自己沒有的東西。