引用:
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作者chanhsiaohsin
國軍不是兵源過多，是為"精實案"而精實，
導致一堆單位的人員做到快翻過來 
政府把國防役的薪水等同於一般士兵也沒錯，
也符合公平原則，
反正認為不公平的人可不要去搶國防役，還有一大堆人要搶，
何必得了便宜還賣乖。
以前當兵時還有3年籤，那些中籤的人還不是很幹，
但有什麼辦法，政策就是如此，何況也實施很多年了，
國防役有四年又如何，可正常上下班，又不受軍法約朿，這還有什麼不滿。 |
因為精實案而精實哪後勒??
因此而不叫做兵源過多??實在搞不懂...
何況兵源過多也不是我自己講的,報紙上不時可看到....
還有一大堆人要搶??
你不說我也知道一堆人想服國防役
問題在素質而不在有多少人想做
不要素質低到沒公司肯用
不相信嗎??台灣每年畢業多少電子電機相關學生,再去看看每年多多少高科技就業人才
兩者的數量一相比較....
付出的價值不一樣,為什麼領同樣的薪水??
你怎麼不說平平是服義務役為什麼考上士官薪水就跟你不同??
再來,邏輯問題
你自己認定符合公平原則沒問題,問題在竟然告訴不認同的人別去服
還好政策不會是你定的
我換個一段...
政府把義務役士官的薪水等同於一般士兵也沒錯，
也符合公平原則，
反正認為不公平的人可不要去搶義務役士官，還有一大堆人要搶，
何必得了便宜還賣乖。
最後一段實在看不懂,抽籤是抽運氣
國防役是靠實力