你說的都對，我絕對沒有意思否定文法商人才的貢獻。

問題是要回到你說的「公平」和「特權」。

「特權」這詞本身就是負面的，是一種「我們認為他不該有、他卻有的權力」。
可是，今天國防役之所以是理工掛帥，是環境和市場因素使然，並不是別有居心的圖利少數人，
受惠的人，並非「特權階級」，只是市井小民。

講現實一點，政府就是重視高科技產業，
甚至股市都是電子股在帶頭衝，說這是台灣目前經濟的命脈也不為過。
而這個產業又很缺人才，所以國防役自然都是這個行業的公司來申請要人。
也是有文法商的單位要人啊，只是比例少很多，
但這真的只能說是大環境使然，並非有什麼「陰謀」。

對重視的產業給予較高的資源與優惠，並非只有國防役一事，
像是園區廠商就有很多補助和特別優惠條款，這些也都是特殊待遇。

真要講，各行各業，薪資也不一樣，職缺數量也不同，
照你邏輯，大家都很有貢獻，這是不是也是「不公平」、是某些人的「特權」？
我認為，並非是「他有我沒有」，就可以無限上綱為「不公平」。

前面說過了，國防役是明文規定，就像各行各業薪資多少大家都有底，
怎麼能進了一行，才去抱怨這行比別行少了什麼好處呢？
那我也很想要老師的寒暑假，請生給我，
不然我可不可以去抗議老師享有特殊待遇？罵那是特權？