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引用:
作者chanhsiaohsin
國軍不是兵源過多,是為"精實案"而精實,
導致一堆單位的人員做到快翻過來
政府把國防役的薪水等同於一般士兵也沒錯,
也符合公平原則,
反正認為不公平的人可不要去搶國防役,還有一大堆人要搶,
何必得了便宜還賣乖。
以前當兵時還有3年籤,那些中籤的人還不是很幹,
但有什麼辦法,政策就是如此,何況也實施很多年了,
國防役有四年又如何,可正常上下班,又不受軍法約朿,這還有什麼不滿。
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我贊成國防役薪水降低
但薪水調到一樣還是有人會吵不公平
窮則變變則通,公司一樣可用分紅+配股+獎金...等等形式變相運作.
更何況還有"退伍後優先錄用",這一點就讓其他
一般役剛退伍想找工作之人恨的牙癢癢的.
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