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加入日期: Oct 2003
文章: 472
引用:
作者chanhsiaohsin
當兵可是24小時都在當,區區6000元就想打發恐怕很難,
就算再加二萬上去也沒什麼人要幹

看看政府徵兵,不但人少,且合格的更少,大部份入選的還是海陸退伍的
可見操的單位,即使近3萬元加一大堆福利,還是很少人要的。

國防役沒有操體能的問題,因此才以需服四年以達公平性。
但薪水比照公司不比照軍隊,再加上不會出現2年斷層,
又無體能上的操勞,所以一堆人搶。

政府看見每年一堆人搶,再加上有人質疑薪水的公平性,及政府缺經費推行政策,
因此才要改變方式,想要在薪水上一視同仁。

雖然軍人在軍隊中是食衣住行育樂免費,但這都是在軍隊才有,
出軍隊除了行及樂的票價有所折扣外,已沒有其它優點。

若國防役要享免費的食衣住行育樂,當然也比照軍人的標準,
24小時全天候在公司待命,受軍法約束及憲兵的檢查,
不可每天上下班,因為軍隊是一天24小時,而非一...

這個叫做市場機制,到處都看的到,
監察院說不公平以後,國X部就開放文法商
也就沒甚麼公不公平的,機會只有理工類的1%,那是因為沒需求
(目前高科技類的努力讀幾乎都能學以致用,這好幾年了)
(相對於文法商的努力讀也許都難以致用,甚至一輩子用不到,這也好幾年了)
你讀的書就沒有那個市場,創造不出同樣的價值(賺不到同樣的錢),怪誰??
(國X.X文.考X.X古...等系一堆人讀 真的相信讀這會有錢途??)
台灣高科技產業出超約700億美金,每年還不斷增加中
台灣兵源過多,選出一批相較之下能對社會做出更多貢獻的人去服國防役,哪裡不公平??
舊 2004-12-19, 12:59 PM #138
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