我也是國防役現役中，但實不實施應該都與我無關了.

不過我想如果真正實施了。也只是應付社會上與論壓力
新進人員可能會變成薪資前一年半，6000~ 10000
但bonus 可能每月超過三萬..或保障年薪三十六個月等的吧

絕不可能實領 6千至一萬多的 ..要給錢還怕找不到名目?
企業主也心知肚明，怎麼可能給個六千一萬。要一名國防役來幹..
該有的薪資水準還是會在的..

另外關於是否 公平這件事..哈.
再怎麼討論也是一淌混水.講不清的.

ps.以loading來看..我應該也算是那 九個之外的那一位.