*不好意思Ａ大，又挑到您的文章了，因為頗具代表性

其實根本不干你的事
也沒人出來針對你
我也知道你是應同事要求出來回文

*請問是應哪位同事要求，既然閣下說的斬釘截鐵，那請給該員工薪號

當然也不能辜負同事的期望
但是大大你有沒有看看到底樓主的訴求為何

*樓主的事件真的是燦坤的錯，可是板上燦坤員工代為道歉也沒用不是嗎....
打通0800電話不是更好....

要滿足真的那麼難嗎?
相信大大應該也待蠻久的了
再加上大大的應對能力 沒多久應該就可以往上爬了 甚至店長以上
但是往上爬只是承襲以前人的觀念
那麼貴公司令人不滿的程度會變比較少 還是比較多?

今天出來解釋 或甚至在某些人眼中只是推託
所花的時間和花的力氣 及得到的效果
會比大大你打一通電話 或託人去東湖問 比較花時間費力氣 比較沒效果嗎?

*哈哈....閣下不明白消費者的力量比我們大多了嗎，我連打通電話去問某店實際庫存都會被刁了，路人前輩又不是什麼督導之類的大官，打電話過去問我想應該是被白眼吧....

若是今天大大問到了 實際上根本就是樓主明顯動過機器
或甚是有人為因素
會有明確的理由可以懷疑他有以上的情事
相信跟大家說 大家都可以信服 不是嗎?

或是對於送修 現在進度如何 送修人員遇到什麼困難 都可以說
我相信 這些會比較讓人信服不是嗎?

*不好意思，小弟剛好也當過技支P，我只知道技支作初步的問題檢測後送修，上物流或是業務收走之後，就比較掌握不到了，打去催維修件，人家也是跟你說正在處理或是有在趕了之類的官腔，沒錯，就如同我們技支給各位的說詞一樣，因為廠商就是這樣跟我們講。