把同學取代是自願的嗎？事前知道嗎？
人的心理很有趣的，很難把同學變成助力，那可不一定
只要利用一些情境轉變，讓同學知道你坐上那個職位不是故意的，是總經理自個作的決定
當知道時，為顧全總經理面子，所以才會答應留下
這時要能表達出需要同學的大力協助，依時節送禮給同學，感謝他的幫忙
每個職位都有他的重要性在，同學離開了那個職位，誰知道不是總經理為了磨練他、提拔他作的決定
如果目光短淺，不知總經理的決策是如何而來，那直接拒絕，對自己，對同學又有何幫助
真正能幫同學的，不就是一同在一家公司努力，互相協助，早日一同爬上高層
有很多方法可以把阻力轉為助力，直線式的短淺思考，不知如何運用人際關係，等同自認庸才

借問如果你答應去工作了，而不想法子跟同學博感情，把工作作好，只在那擔心被人背後捅一刀
我想這個位子你也坐不長久，能作總經理的人總有他的觀人之道，他自知他要的是什麼
人情他給過了，如果不知如何化解阻力，表現給總經理看
那在公司營運角度看，他會找機會讓你回家吃自己

如果同學只會想到要找方法來報仇的話，那他也不是作大事的料
他的成就可能也就只此而已