就是因為空降.
他們出頭機會才高.

或許空降裡面有幾個是真正有能力的.
但是免不了會被旁人定位成靠關係上去的.而不是靠能力.
個人是認為要先服眾人.
不然表面上很風光.很受愛戴.
但是私底下大家給他的評價呢...

我個人是很重視這個...算我龜毛吧..

這種事情再怎麼討論.沒一個標準答案.
只能說你同學他選擇了他的決定.
另外一個更有[大氣]的.會選擇另外一個決定.

但是日後呢...
我同意上面有人講的...能不能一覺到天名

今天即使你事業再怎麼成功.
如果旁人給你的評價是不好的.基本上我是認為這個人是很失敗的...

今天很多在上位主管就是如此.
如何能做到讓員工都打從心底服你.而不是表面迎合.私底下猛幹橋.
這才是我覺得他這個人是否成功的真正定義.