「嗯，有的。就是，總經理很nice。對。他很nice。我在一個場合見過他一次，
他人很nice，對大家都很有和善，人真的很好。」
「你跟總經理講過話喔，什麼場合呢？」
「尾牙呀，他向大家敬酒。」

　　乍聽此言，我跟我小老闆的臉上Ｎ條線，已經夠當百葉窗掛滿整棟樓。為了
緩一緩激動而肅殺的氣氛，我從另一種層面的問題來多瞭解他。

「對了，你最近一次看電影是什麼時候？是什麼片子？」
「喔。電影喔。上星期啊。去看那個遇上波弟….喔，是波莉喔。我跟我全家去
看的。」
「那再前一次呢？你假日會不會跟同學或同事一起出去呢？」
「記不得了耶。我好久沒有進電影院了。我同學幾乎都是一些怪人，並不會想跟
他們出去。」
「也是啦，現在很多電影網路上都抓得到，進電影院的人也越來越少了。」
「不，不，絕不，我不做那種事情。我是一個很注重著作權的人。」

　　想到我才又買了一桶空白光碟片，剎那間有些羞慚交迫。在又多問了一些專
業技術相關的問題之後，我想也該收尾了。那就來個關於個人價值觀的闡述吧。

「請問你同意 “為五斗米折腰” 這句話嗎？」
「我同意啊。」
「你同意？」這句話是我小老闆問的，看得出來他比我還詫異。
「對啊。這本來就是應該的啊，沒什麼好同意不同意的。」
「那麼，假設說，昨天你還是通訊軟體工程師，今天我們的專案在收尾了，工程
師不用那麼多人，我們把你調去資訊教育中心編寫多媒體互動式幼教光碟，你願
意去嗎？」
「這個嘛。我想我無法接受。」
「無法接受？那你會怎麼做？」我小老闆又看不下去了，
「我想我會離職吧。」
「你不考慮說，先調過去做做看，邊做邊找工作？說不定你會喜歡新的工作呢？」
「不考慮？」
「不。」
「可是那時候的你很可能已經結了婚生了小孩，你可以就這樣沒有收入嗎？你不
等到找個新工作在離職嗎？」
「還好吧。我一定會有很多存款的啊。」

　　我再度宣告戰敗，在中午前送他進了電梯，告訴他三天之會有確認的通知，
請他多留意電子信箱。

　　唉，說到為五斗米折腰，看來我才是最熱愛為五斗米折腰的吧。我的第一份
工作是在知名外商的研究部門，因為在上海開了新的實驗室，台北這邊就毫不客
氣地裁撤。來吧，就讓這位奇異果先生進我的團隊吧。給我夠多的績效加薪與特
休，要我折老二都行，再委屈也要咬著牙齦根抓著枕頭布將他給哄得好好地。

　　但是要發錄用通知給他之前要先送去人事部門核薪，當我和我的小老闆拿著
他的晉用申請書要去給我們的部門主管簽字時，我們主管看了他的名字，當場大
驚失色，走過去把辦公室門關上，壓低著聲音問我們，他是不是ｘｘ長的外甥？
他怎麼又出現了？你們要跟他面談之前怎麼沒有先跟我說一聲？

　　當場我心裡想說，啊唷我真是看錯人了，這位大主任怎麼這麼奴性啊，奇異
果先生雖然是高層的外甥，面試也不至於要鋪紅地毯灑玫瑰花瓣來討好他吧，我
們可也絲毫沒有怠慢人家啊。小老闆正要開口解釋，大主任卻先開口說，
「我不簽。你們去把他給回絕掉。」
「啊？」
「這個人不能用。我當時雖然跟他不是同一個專案的，卻也被他所惹出來的麻煩
給掃到過。」

　　聽完主任如泣如訴的講古道今，我們才知道，原來是為了這位奇異果先生，
本實驗室曾在多年前發生過一次史上最激專案崩潰。ｘｘ長的面子再大、恩情再
高，我們也無法負擔再一次職場霹靂火。

　　於是我們寫了一封信給他，說了些「由於閣下的經歷與專長與我們的領域頗
有區隔，恐難充份伸展發揮您的才能與潛力」之類的廢話，向他致上最敬最畏的
極高歉意，「未能網羅到您是我們莫大的遺憾，希望下一個專案能有合作機會」，
然後從此就再也沒有他的消息了。

此時此刻，說不定在世界的那一個角落，他正在向另一個面試官激動地訴說著，
那個ｘｘ實驗室的主管多爛多爛，連個面試都不會…問那些什麼問題嘛…
你知道嗎…你知道嗎…

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