要整老闆方式很多,找點他在勞基法上的漏洞比找BSA有效多了,BSA要抓都是抓具有代表性的,這種500萬資本額公司,BSA大概看不上眼,而且100萬也得看成案後的大小而定,如果又來個庭外和解,基本上沒啥搞頭.