今天公司提到...

按勞基法規定，私人企業並無明文規定如何放假，由勞、基雙方自行協商....

老闆意思是：如果颱風假，那就有特休扣特休，沒有就無薪給假...，如果來上班，那就不扣休，不扣錢...

聽到這個我就火大 我說：公司不會因為這個就一天能多賺幾百萬啦，而且才幾個人的公司
一直以來都沒這問題，只不過這次就放了兩天，一百年是會有幾次啦...真是令人覺得很莫明其妙...


不知各位公司對這有無特別的方式呢??提供一下吧...