台灣老闆大部分都是短視近利的. 對研發的態度也是一樣

如果有項產品需要五年研發, 但是後來利潤會高達50%以上, 另一項產品只需要一年研發

但是利潤為5%

大部分的老闆會選只要一年研發的. 大錢沒耐心賺, 只會賺小錢, 這就是台灣的老闆.

我之前的導師就是因為看破了, 所以就從業界轉到教育界, 又輕鬆, 還可以做自己想做的東西


不過台灣的勞工應該要比較主動爭取自身權益一點, 別太認命.

至於老闆愛G8一堆有的沒有, 那也沒辦法. 我想, 他們只要人沒給他們搞掛, 都嫌工作不努力吧~