引用:
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作者twu2
我們公司是不在印度, 但這方面多多少少了解一些.
你應該是算錯了. 至少差個一倍以上. 還是把人家的年薪算成月薪了?
我底下近十個程式設計師, 最高薪的那位 Team Leader, 每個月只要 NT 17K 上下. 其他的多在 10...
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我上Google查了一下,一篇國際貿易局即時商情刊登的,說印度工程師年薪兩萬美元;另外這篇
印度軟體產業與人才培訓政策 ,請看最後兩行,說印度有經驗技術人員平均年薪2.5萬美元。再加上商週翻譯經濟學人那篇,說印度工程師薪水與台灣人差不多應不至離譜。台灣物價又比印度貴得多,台灣工程師其實相當可憐。
至於貴公司用的印度員工薪資為何如此低?不同產業、不同地區、不同經驗應有差別吧!大陸工程師薪水高低也差很多。
除了人力成本,我真覺得該談的是土地成本。台北有個現象,就是「去台北化」。因為台北房租太高,公司行號紛紛往台北縣跑,台北市空置辦公大樓一堆,連大公司都照跑不誤。以前找工作,往台北市跑就好;現在找工作,交通因素就要剃掉不少好公司。
土地成本高得離譜,才會出現這種怪事吧!