我也是RITEK的老員工 (5年)
這一路走來，大起大落，點滴在心頭
今天錸德被大家罵到臭頭（算我一份）
完全是自作自受
聽我發個牢騷吧

話說在2年前，在CD-R低迷的時候，公司要COSTDOWN
想裁員，但又不想發遣散費，怎辦

沒關係，把原來輪班人員做2休2，改成做4休2（輪班人員佔總員工 2/3以上）
從那之後，我發現我身邊的同事一個個都離開了，而且是一次走一大票
很多技術經驗技術沒傳承下來，（如OD、DER等），那時人員嚴重不足
雖然來了一些新人，我們都超賭爛，誰要教你們勒

累了
有空再說