先說明...不是來吵架的，我是未改制的台北工專畢業的，年紀嗎..@#$%$#。
當初我過的比你痛苦不知幾倍，被當的科目真的超多( 早就超過1/2了，當時是
2/3才會提早"畢業" ) ，三天兩頭考試一堆......社團只參加一個..書法社，三年
來聯誼參加不超過五次=.=a，我是科內老師公認出名的翹課大王，還有教授...
專挑我點名滴。晚上打牌打通宵的....這是必修學分咩。仔細思考我在校園內的
生活點滴，只能提醒你一句話：要懂得如何充份利用你能看到及掌握到的資源。
學校所營造的環境是死的，並無法讓每一個人都滿意，在這些環境中有的人隨波
逐流，有的人卻能充份掌握運用，每個人潛力的開發在此時就會慢慢的進行。

"爐主"不知大家聽過嗎？當初我們在校園內所講的爐主就是成績排名從後面算比
較快的那一種人，我一個同學，二技都考上了( 當初只有四家二技可考..那有現
在滿地都是 )，但是學校的暑修還沒過........最後還是老師高抬貴手。他現在混
的也不錯，是一廠廠長。書讀的再多，總有一天還是要面對社會的，企業老闆要
的是兩個字...實力，你值多少錢，能擔任什麼工作，老闆早就惦的一清二楚了。
好的學歷或許能讓你在謀職時在金錢方面得到一些優勢，但隨著時間一久，沒有
拿出符合價碼的實力.....，下場如何...可想而知。

我覺得你的選擇是對的：你無法在這種環境下適應，也改變不了環境，那就改變
你自己。但是，將來如你所願的進入你想要的學校，又面臨到同樣的問題？不妨
把方向指向自己思考看看。

許多公司的老闆為何會對 "NT?T" 的評價高？
講難聽一點的就是比較笨一點，不會為自己想，也比較符合老闆的需求........等
，其實大部份的行業...專業能力並不是老闆最在意的，只要老闆願意花錢培養
...都能學的到。像我工作的是塑化類的研發...基本的專業就比較重要一點，學校
所教的，只能給你作工作上支持的 "理論基礎" 而已。如何活用....還是要動動腦
去想！

歷史久的學校...等你出社會工作就知道了，有學長挺著...真的有差 f=.=。
會少走許多冤旺路...這也是投資考量點之一吧！