我在某事業機構工作,
最近公司內搞了升職考試,
原本公告名額只有6個,六個單位各一個,
分六個單位考試,只能選一個考,
可是考完了之後,
卻還出現有備取名額,各單位再加一個,
也就是再6個,
備取的定義,
應該是說正取的不去,
或是正取的離職或因其他因素無法任職,
才以備取的替補,
可是我們卻是變成正取的直接先升職,
備取的幾個月後再加進去,
我覺得一點都沒有程序正義,
如果要有備取,應該一開始就要說明,
而不是在考試後才來更改名額,增加備取,
而考試成績並無公布,
並且這些職位都可說是公器!("公"器..瞭吧)
真是覺得不公平!

在這個環境,有背景的升遷就很快,沒背景的做的在努力也比不上,
那些高官,不知有幾個不是靠酒肉文化,阿諛奉承,背景關說,一路上去?
也難怪上樑不正下樑歪,我們新進人員如果沒背景,也要會喝酒會奉承,待遇都不錯,
只會做事的,做死看看有沒有人會欣賞!

官僚作風,任用私人,甚至結黨結派,分誰的人,誰的人,
雖然和外面企業比起來自己有了穩定的工作,
但在裡面,真的覺的很黑暗腐敗!
我不是米蟲,但我很能理解大家對米蟲的定義!