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*停權中*
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引用:
Originally posted by flypepe
如果是只比工作量和薪水,那可能很多職場都會氣死人
尤其是公職的地方,小弟做的地方就類似,底下下屬做的要死
錢卻沒多少,長官什麼都不會(他是統籌管理 ,有事情來
就分給下面做),薪水卻多很多,如果真要計較可能計較不完
退一步就海闊天空
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私人機構有時也一樣啦,長官們只是負責把上級的命令交代下來,並且監督壓榨底下完成.至於為何長官什麼都不做(不是不會唷)薪水卻多很多,根據長官的說辭是他們是高級人力所以負責規劃屬勞心者,如果你要他捲起袖子與民同樂,那對公司來講是一種人力資源的"浪費".
至於原發文的小朋友,如果你不是本性懶惰不願做事,那就多學一些做事的"招數",像是如何說服店長工作要分配得當,刺激一下你同事總不能老是你一個人做全部的事情等等.
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