個人認為,公司營運就是要賺錢,說白一點就是以營利為目的,否則就是在激烈的競爭環境下關門大吉, 因為這種事情而影響公司營運狀況是絕對不允許的, 無論採取何種行動
都是必要的, 手都爛掉了, 並向上蔓延, 精明的領導者就得切掉手而不是讓事情惡化
讓全身都爛掉, 再這個基礎點上所謂的人情義理的通通是空談, 妳想罷工得看公司是不是真的需要你這人才,如果自己有被替代性還來搞這套,個人覺得是自取其辱搞砸飯碗
罷了, 罷工也有罷工的方式,這種無預警的說罷工就罷工太扯了, 難道不知道現在工作環境的險峻嗎? 還是以為現在是股票上萬點的時期呀? 對岸在進步,競爭力正在兩岸間
你消我長, 非得要弄得所有產業都要外移大陸來維持自身的生產力嗎?或許這麼說會有人認為員工的權利何在,但是殘酷的事實在眼前,除了提升自己的競爭力維持自身的不可替代性來維持工作環境外否則就得被淘汰, 希望我們不要變成下一個菲律賓,我支持發文者