[QUOTE]Originally posted by bubufirecar
[B]

1.大家一開始都是怎麼進去的呢?
(我意思是有蠻多店都沒貼徵人單子.
你們都是不管他有沒有貼.就進去問工讀生有缺人嗎?)
(有沒有工讀生看你不對眼.所以就騙你說不缺人...)

A:以全家為例,您若是應徵正職門市人員(也就是儲備幹部),必須先投履歷表到總公司.公司看過後會請您來進行面試.面試之前,會先做智力測驗,然後會有專員項您詢問一些問題,例如對便利商店的看法,為什麼會選擇全家等等...然後等候通知(現在便利商店應該都在缺人,因為裡面的工作....稍後在談)

B:若是應徵工讀生,是該店貼出的徵人啟示,那就是表示該店有缺人(即使沒貼您也可向前詢問,通常別家店缺人,該店長也會告訴分店,您還是有機會),但若是貼徵求門市正職人員,那您就不一定待在此店.

2.要不要錄用應該是看該店店長的意思沒錯吧?
ANS:沒錯,會問一些工作經歷,看您的談吐,畢竟便利商店就是要跟客人哈拉,促銷商品,總不能成天擺個臭臉吧


3.如果我要做早班時薪.要多少是正常的?
ANS:7-11的確待遇最好,制度也最好,全家居次.但是相對的規矩就多,全家正職人員,男性要穿西裝打領帶,西裝褲,即使上大夜也一樣(通常剛進去,只要大夜缺人都會叫你去上大夜,或是別家缺人手會叫你去代班,小弟就上過晚班下午2:00上到7:00叫你回家休息,晚上上大夜,因為大夜說不做了,突然不能來.反正原因很多),如果店長是女的,你家剛好沒大夜,很抱歉男生就得上大夜,小弟有位同學,連續上過一個月大夜班

至於時薪,正職人員(專科畢業月薪25000起,大學大概多1000,相同學歷男生比女生多)絕對無法只上早班,3各班都要輪,工讀生(時薪約80起跳,做久做的好可加到約90幾,當然還是要看店長)的話舊由店長決定,只要談的妥都可以.

4.你們每個月工作時間可以選擇固定一個時段嗎?
還是都一定要輪班?
ANS:正職要輪班,因為每各時段所做的工作內容不一樣,比如進貨及訂貨,這樣才能學到很多東西,工讀生看店長排班,可跟店長商量,只要店舖可正常運作

5.有沒有一星期做一到五的早班.每天從早上7點做到下午3點.8個小時.
ANS:工讀生可,一般工讀生時間6小時.每家店舖有人事費用,即使是工讀生也不一定一星期上班到5天

6.然後週休二日的嗎?
ANS:月休七天,無國定假日,無勞工節,過年還是月休七天,工讀生一樣排班,工讀生不能上班,就是店長和副店長自己想辦法,或自己站班.若您店舖只有2位正職(店長和副店),店長休假,你就得上全天班,早上7:00~晚上10:00,等大夜來,一各月至少7天(因為月休七天),上全天班會有補助......

太多心酸了,做了就知道.服務業要注意的事很多,如果您是脾氣不好,或是無法克制的服務業不適合你,跟您說一句實在話

便利商店的工作就像部隊一樣,常常有人來督導,店長只是一個基本的小角色.而且現在的便利商店又處於飽和狀態,沒有新開的店,或是有其他店長不做或做不好,即使你做了1年多可能還是副店長而已(除非表現真的相當好),即使店長甄式通過也沒用,因為沒缺站,沒店可以帶.還有便利商店屬於責任制,需付出的心血很多,有時不是說下班就下班的