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續下
最剛開始的時候,台商找去大陸上班的台籍幹部差不多都有三倍於台灣行
情的薪資,到了今天差不多已經掉到1.2倍而已了。台灣工廠的女工大
約一個月可以領個1.5∼2萬元,大陸工廠相同的工作卻只需要600
∼1000元人民幣,但是生產出來的產品品質卻都差不多。請問如果你
是老闆,你會作何決定?當貿易商持續給你壓力要求你降價,不然就要把
訂單轉給你認識的同業時,你的心情會好才奇怪!
各位可以不相信我所說的話,但是務必去查證一下我所講的,如果沒去過
大陸,那麼趁失業中的空檔前進一下東莞或是廣州(大約只要準備三萬元
就很夠用了)。隨便去一家工廠門口,從早上七點一直到下午六點,你會
發現到門口都有人排隊想爭取應徵的機會,甚至賄賂門口警衛,為的是希
望獲得一份300元起薪的現場操作員工作。
300元人民幣大約等於1300元台幣,當我從香港搭機回台灣,在機
場買了一瓶香水給我老婆,結帳時我才發現我花掉了兩個大陸工廠新人的
一個月薪資所得,結果害得我整個人在飛機上心情都好不起來。
其實我蠻贊成神奇獅子文中的一些說法,在上海找一個什麼工具軟體都很
厲害的美工,一個月最高也只要4000元人民幣(這已經是很高很高了
),比照到台灣的行情,沒有7∼8萬,你大概別想請得到人。
前一陣子我有一些朋友應聘到大陸內地,而且是到大陸人開設的公司上班
,要我幫他惡補一下大陸文化,我才驚然發現我也快要被淘汰了,因為我
根本無法跟電腦溝通:中文輸入法的問題!
先前我都沒感覺到,那是因為我都是到台商公司去交貨,碰到的電腦青一
色都是繁體中文的作業系統,這難不倒我,而且大陸員工都已經學會了倉
頡或是其他的輸入法。但是大陸人開設的公司就只有簡體中文的作業系統
了,這個時候換做是你,怎麼辦?
我要講的意思是說接下來的二三十年,我們這一代或是下一代到底要跟誰
競爭?跟多少人競爭?我已經很慎重地在思考這個問題,各位想過沒有?
我去了大陸這樣子走馬看花的逛了一下子,就覺得快活不下去了,各位的
危機意識到底在哪裡?
大陸員工其實是相當糟糕的,幾乎完全沒有主動積極進取的精神,我看了
這麼多公司工廠,只讓我看到一個人會自己動腦筋想解決方案,這個就是
我們目前台灣員工的優勢所在,但是能維持多久呢?
侏儸紀公園中很清晰的一句話:生命自會尋找出路!只要我們腦袋裡確實
有料,其實企業老闆是不太看學歷的,有朝一日他必會回饋相當的報酬給
你。但如果你讓老闆覺得不放心你的時候,就算是需要作出違法的行為,
他還是會毅然下決心請你走路的。呆伯特這本書其實害了好多年輕人,這
是我的真實感覺。
最後談到經驗。經驗是一種非常寶貴的人類資產,我絕對不會錄用一個剛
出校門的年輕人,因為我曾經吃足了苦頭,大學或大專資管資工科班畢業
,竟然還要我花費十幾萬元送去接受半個月的專業講習訓練,結訓回來後
叫他們集思廣益改寫一個javascript,竟然在搞了一個星期之後跟我說這是
不可能寫得出來的東西,然後在二個月之後的發薪日,因為香港機場罷工
我趕不回來(公司大小章剛好帶在身上),以致晚了兩天發薪水,這些新
人竟然就聯合起來指著我說這是一家騙人的公司,當時那種情況,你認為
我的感覺會好嗎?
後來我請一位朋友的小孩,幫我看一下系統分析紀錄, 不到三個小時程式
就已經寄到我的電子郵件信箱了。這兩者之間的差別在哪裡 ?在經驗!
這位朋友的小孩平時就在幫人家寫案子,收費非常便宜,因為他把這件事
情當成是在作作業,練習練習,以便為將來出社會時找工作之用;而這些
花了大把鈔票的國立大學大專同學,心中老是以為自己是全世界的重心,
一看到公司只有四十幾坪,人沒幾個,聽也沒聽說過,於是就....!
所以我現在寧願用極高的薪資,來聘請一位二專畢業,但是擁有相當豐富
經驗的人來幫我作事情,那些連接個電話留個信息在別人桌上的基本技巧
都不懂的人,我是絕對敬而遠之的。
人類只是一種智商比較高級一點的動物,如果你常看Discovery或是國家地
理頻道的話,你就會發現老年的動物最可憐,因為又不能狩獵,又不能保
衛家園,群體行動時還經常拖泥帶水,影響整個行程進度,這是我們所謂
的動物界。其實我們人類也好不到哪裡去,頂多批著一張道德的皮在身上
,當我們走進浴室衣服一脫掉,哪有什麼不一樣,眼、耳、鼻、口、四肢
、生殖器官...,差不多的啦!但是又為什麼會出現聖人、先賢、總統
呢?因為腦袋裡的東西不一樣。
我們一輩子活在世上,無非就是要想盡辦法來創造出被人家利用的價值。
如果我每天只被老闆利用一個小時,但是老闆沒有我這一個小時的幫忙,
他就會賺不到錢,而且又找不到什麼替代方案的話,那麼我這一個小時就
會相當值錢,比如說我擔任這家公司的技術總顧問。
反之如果我的被利用價值相當低,隨便一個人或一套硬體設備就可以取代
掉我,那麼就算是我花了十幾個小時,累得跟狗一樣,老闆還是會隨時請
我走路,因為我沒有被利用的價值,比如說我客戶的一些總機小姐。
常常有很久沒聯絡的朋友或客戶突然打電話給我,霹靂啪啦的問了一大堆
問題,我也幾哩呱啦地回答他們,生意就上門了,因為我有一些特定的印
象停留在他們的腦海中,凡是他們遇到這一方面的問題時,通常都會先來
問我,他們知道像這種事情找我準沒錯,這就是我個人獨具的被利用價值
。
你的被利用價值在哪裡?有多少?能持續產生新的價值嗎?跟得上時代脈
動嗎?
我想這才是老闆最想了解的,其他的,我認為都不是重點。
願共勉之!祝大家都能找到理想的工作!
這篇文章值1500萬元左右,是我八年來的的親身經歷
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