引用:
Originally posted by lievil
我們來看看民營公司好了
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>>連年虧損會被開除的是董事長、總經理還是業務員?
視公司情況而定吧?
>>就因為獨佔公營,
>>資方的官僚習氣不會改變
勞方有自己想過嘛?
給一般大眾是什麼印象?
>>資方算是團隊的領導者,手中擁有著很大的權力
你勞方自己做的好,還怕資方給你怎樣?
>>可是今天明顯的沒有辦法帶領台鐵走出困境嘛!
>>這不是資方的責任嗎?
困境?
長年虧損,是誰造成的?
>>勞方身處其境,絕對比我們這些局外人更清楚台鐵的缺失,
>>但他們要如何由下往上做內部改革,
>>這些售票員、司機、技工.....並沒有這樣的職權
內部改革?
難道不能由底下開始做起?
>>積極一點的人會選擇罷工,團結起來逼迫資方上談判桌正視問題。
這叫做積極?
一般的勞資糾紛也就算了
今天你是"公務員".....這樣搞...是找死吧
>>如非到了最後關頭,勞工不會跟自己的工作開玩笑的。
敢作敢當
不要等到被開除了之後才在那邊哇哇叫
