公司分配給個人使用的電腦丟了要不要陪，這絕對可以吵到天昏地暗...
事情實在很小，不過是20000多元對一個公司開銷來講，是放個屁就沒有了，要員工賠，擺明了跟這個員工關係爛，要不就是沒有制度化的公司．
如果是跟員工關係爛，那擺明了是刁難，怕麻煩就認賠，有種的不理他．
如果是沒有制度化的公司，那根本可以擺爛．
怕離職證明沒有，怕將來履行新職舊公司中傷，只有去找牢委會，或者律師朋友處理．
今天很多公司很囂張，是因為人浮於事，大學生滿街竄，沒有專門技術或執照，誰都可以取代，大公司幫大學篩選應屆畢業生；更過分的公司乾脆把一般文職員工改成約聘，省掉一大筆開銷...