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*停權中*
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引用:
Originally posted by P&W
老實說抱著這種想法的老闆賺的錢能賺多少？再怎樣賺錢有王永慶賺得多嗎？王永慶也許不算是個好老闆，不過以台灣的大環境來說，他絕對是前幾名的好，因為他有長久經營的理念，不想某些投機份子，賺了錢就好，把員工當成工具，用完了就想丟，從沒有想要培養人才的想法，這就是台灣的悲哀，缺了人才就會挖角，挖不到就唉唉叫說找不到人，要國家開放外籍人士進口，都不檢討自己的作為，政府也跟著不理會勞工的生存權，盡可能的開放外勞與剝削勞工權益，這就是我們的爛社會∼∼
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大大所言甚是
本人所呆的國X人壽就是標準的模範企業
不論泥的年資多久
只要沒達到公司要求...就請回家吃自己
標準的"免洗碗哲學"
也難怪蔡先生賺錢賺到翻
一點感情也沒有
還好意思說自己的企業得到最佳顧主獎勒..
真是.......呸! |