我想這是心態的問題，如果你直想找新的工作，當然可以用各式各樣的理由不加班，我是個管理者，我當然不會讓這樣的人留我的公司，對你不好，對公司也不好，如果你已沒心，還是趁早找工作吧，如果你還對這份工作有熱情，或者還需要這份工作，你應該儘量配合，不要用這種心態。如果你只是氣憤，找管理者說清楚吧，不要悶在心裡，這才是正常的心態，如果真是有管理問題的公司，你也該走了，但是你的心態要改變,呵呵，我是管理22個人的小主管，這是我的想法給你参考