如果以公司角度來看，可能近期有急單或是大量出貨，工廠來不及完成，大部份都會找"聘雇人員"，等到事情忙完後再解聘，可節省公司成本，不會因為來不及做而招募正式員工，事情忙完後，變成尾大不掉情形。
所以找工作前自己本身就要先認清楚工作性質。