若有觀察過我的發言，應該可以發現我很少使用情緒性的言語吧！多半只是事實的描述與另類的觀點。雖然有些人口中所說 "小白" 的言行令人不悅，但許多人大量使用情緒性的詞語, 大量的給人貼標籤, 隨意的懷疑, 對人不對事的雙重標準等，難道不也是亂源嗎？

　　這裡很多人都是和你一樣的心態，看到這樣的回應老實說並不令人驚訝。只是管理本身並不是光靠人治就可以了，法治才是管理的根本。因為人的心態變動性覺對比明文規定的條文來得大，也最容易發生昨是今非的狀況，也許你現在並不同意，等到你累積一些社會經驗，再回來看看自己的發言吧！

　　到底作對的定義為何？以誰的判斷為依據呢？這應該還有很多的疑義吧！

　　情理法與法理情的順序應該為何，不同的人有不同的判斷，不過哪種容易出亂子，應該很顯而易見吧！