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*停權中*
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引用:
Originally posted by Mechaome
看上述說法,你似乎是支持募兵制的樣子,本身是志願役的軍人嗎?
我滿同意以募兵制為主的做法.我覺得五個"不願役"所能發揮的戰力,可能還遠不如一個"志願役".況起現在都什麼時代了,已經二十一世紀了!國防戰力的優劣還會像"古代"一樣以數量取勝嗎?應該是以人員的質精,和戰術,武器與科技的優勢為關鍵才對.
像醫生,工程師之類學有所長的人,在徵兵制下是一律抓進兵營裡過兩年,這對於國家的貢獻,會比讓他們投身於自己專長的領域來得多嗎?我覺得應該以募兵制為主,以徵兵制為輔,比如整體提高職業軍人的福利薪資和社會地位,讓多些真正想報效國家的人能自願投身軍旅,而把兩年不願役改為短期的基礎訓練,訓練完後就回到自己專長的領域,各司其職.這樣應該比較符合時代需求吧!個人認為啦!
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我也認為如此
以前在軍中就發現志願役軍官做事的態度好很多 比較會思考
兵的態度就極為惡劣，只會找一些撇步應付檢查
檢查的目的完全不懂
到最後通過檢查東西還是不能用，打起仗來還是得投降
上面為了加強只好定更機車的標準下來，搞得大家很痛苦
完全沒意義
會有這種差異很簡單
前一種人是在裡面工作的，而後一種人只是被關在裡面..
期望有一天軍旅生涯能像高科技業一樣成為人人嚮往的「行業」 |