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- - 薪資爭議不斷,薪資內容應可接受公評
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薪資爭議不斷,薪資內容應可接受公評
現在看到一堆動物園用香蕉在找動物,
如果有出一個平台可以讓所有受薪者 公佈他們的公司名稱 職務 工作內容 實領薪資 來讓大家評論 這樣做會不會讓那些動物園一直只找到猴子呢?! |
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通常公司都有規定禁止員工私下討論薪水
這樣散沙才能簡單的各個擊破 科科 |
薪資容易評
但是資歷不容易 :think: :think: :think: |
其實很簡單阿,用動保團體的經營模式去運作就好了,兩百萬至少可以幫到兩百個人或家庭,什麼寧可捐錢給狗也不捐給人?那我也沒辦法。 :flash:
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引用:
+1 許多公司都有『薪資保密規定』∼不知是否有啥法源支持....?? PS:公開歸公開,還是得小心保護自己∼別被公司藉此給.... :fear: |
別人給那麼低
為啥我們要給那麼高 所以 .... ===== 這種東西又不可能讓廠商一直把薪資往上加 ===== |
引用:
話說: 早期網路不普遍時,流行在報紙上公開薪資徵才 那時,不知雇主是出於面子 or 求才若渴∼較常出現『高薪挖角』 PS: 早期『勞工工會』也是如同虛設,但現今『資方公會』卻大行其道 故此: 資方或許藉由公會串連∼共同打壓勞工也不定.... :nonono: 然而: 說到底,是偶們勞工: 不思『人必自助,而後人助之』&不去『自覺|團結|合作|共存亡』 因而∼才會讓資方有機可趁.... :think: |
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