餐飲集團 年終最高26.8個月
 

科技業不景氣，3C通路神腦國際就說，可能反映在年終上，但仍會力保跟去年5個月一樣水準，而手機廠宏達電則是態度保留，不過外界估算，年終獎金也可能從去年最高10個月，往下掉到8個月，倒是競爭對手蘋果的觸控面板廠TPK宸鴻，年終可望逆勢走高衝出3個月年終；但最讓人羨慕的莫過於餐飲業了，平面媒體估算，王品集團年終最高可以領到26.8個月。

王品面試者：「魔鬼訓練，自我管理。」

景氣冷颼颼，但餐飲業卻是春燕紛飛，王品集團今年不僅大動作徵才，根據平面媒體說法，今年年終平均都有8個月，甚至主廚和店長最多可以領到26.8個月！

數字驚人，可以看得出果然民以食為天，而同樣金光閃閃的，還有蘋果進補的觸控面板廠TPK宸鴻，不受景氣影響，今年前3季每股純益創歷史新高，今年年終可望比去年3個月還要高。

宏達電總經理董俊良(2011.11.7)：「如果以台灣一年7百萬(手機出貨)，包含所有手機的出貨，大概(平價手機拿下數量)有1百萬。」

蘋果光閃不停，競爭對手宏達電打出機海戰術，平價手機跟高階手機夾擊，信心滿滿要將蘋果打個落花流水，卻似乎還是受到景氣影響；外界估算，年終獎金可能從去年的10個月掉到8個月，宏達電內部則是態度保守，至於同樣也受景氣衝擊的還有通訊業的神腦國際。主持人：「打造一個數位匯流門市。」

儘管今年又開新門市，不過神腦坦言，成本增加，可能反應在今年年終上，去年平均大約5個月的年終，今年試圖力保江山，但仍不排除可能往下掉，科技業不景氣，似乎也讓民眾的年終荷包縮水了。

這跟當年證券業號稱108各月年終應該都是同樣類似的標題殺人法吧!!

26.8各月,主廚跟店長 計算一各月的月薪是???




如果一各月底薪用1萬五來算, 也才 40來萬, <--- orz (今年沒年終)

新聞 or 消息來源? :confused:

某公司董事長：
大家好！
今年年終獎金平均每人可以領5個月，最高那個人領49個月。


員工甲、乙....：我怎麼掛零。

會計：還好我有一個月的封口費。

員工阿斗：還好我有個英明老爸，我領49個月

ps:該公司共計10名員工

要先搞清楚，是年終還是年薪..

如果照閣下的算法，底薪一萬五，25.8個月....
如果是年薪，那的確算不了甚麼，不過也是不錯...
如果是年終，那可就很驚人了.... :D :D

:unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief:

總統理年終 26.8個月..

總機年終 2.68個月/12...

應該是年所得吧:rolleyes: :jolin:

沒報出來多少人連飯碗都沒了
哪來的年終

眼紅也不用故意把月薪算那麼低...一萬五?

有人在知識家是這樣回答的, 除非他說謊, 不然參考一下..
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剛進去前2個月是受訓期--28500+2000(全勤)+每個月分紅約7%~18%
2個月之後要考試,通過就是三萬一千多(當初面試的主管跟我說的)+2000(全勤)+每個月分紅約7%~18%
沒通過就會降為正職服務員,薪水26500起跳
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大哥！　

每各月底薪1萬五，但是還有台灣常見的其他加給啊！

如誤餐費，交通費，住宿津貼..晚班加給...


很多一各月可以領4-5萬的！　

還有 業績獎金，部門獎金，季獎金，中秋.端午.生日.....隔三差五的又給好幾萬！　





不過我朋友有遇過，一整年，除了每各月三萬六的　底薪＋加給，之外，又領了起碼40幾萬的獎金，然後聽到年終有18各月! 正在爽的時候













聽到老鳥同事的說法，該公司的年終的意思是，　你全年領到的都算在內，該年已經領到40幾萬也包含在內，所以真正年終只剩下六萬！

當他唉聲歎氣的對我們這些老朋友在抱怨時，











被阿魯巴了！