洛桑評比解讀 台勞薪資嚴重低估
 

瑞士洛桑國際管理學院（ＩＭＤ）評比，今年台灣勞動市場排名全球第七，創近八年最佳名次；但企業主付出的人力成本卻比前一年降低百分之十二，「省很大」的幅度高居世界第三，顯示台灣勞工「俗擱大碗」、薪資遭嚴重低估。


台大國發所教授辛炳隆無奈指出，ＩＭＤ的調查是從企業角度出發，企業節省的人力成本愈多，世界排名愈高。「但國家競爭力等同於企業競爭力嗎？」辛炳隆強調，企業節省人力成本，等於勞工薪資停滯不前，甚至每下愈況，這樣的名列前茅似乎不值得「歌功頌德」。


ＩＭＤ日前公布最新評比，台灣勞動市場的整體排名高居世界第七，評比內容包括工時、勞資關係、員工訓練、勞動力成長率、部分工時人數、女性勞動力比率、勞工國際經驗、單位產出勞動成本變動率等。


其中，台灣在「單位產出勞動成本變動率」一項的全球排名高居世界第三。這項指標是用來衡量，台灣企業每一年生產一單位商品所須支付的人力成本變動情況。今年台灣以負百分之十二點二九的數據排名世界第三，僅次於新加坡的負百分之十五點八、俄羅斯的負百分之十二點四。


也就是說，台灣勞工創造去年經濟成長率百分之十點八八，排在全球第三，但待遇水準並未獲得同幅度的高成長，變動率還比前一年衰退超過百分之十二。不僅顯示台灣企業主在人力成本方面「省很大」，也代表台灣勞工「俗擱大碗」。


相形之下，近年來掀起加薪潮的中國大陸，雖然在「單位產出勞動成本變動率」這一項指標的排名上，在全球參與評比的五十九個國家中落居第四十八名；但其變動率大幅上升百分之十五點二九，顯示大陸勞工的薪資成長幅度相當驚人，「辛苦工作有實質回饋」。

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這才是公道話...雖然砲火沒很猛烈
但卻切中要點
你被省很大了嗎? :stupefy: :stupefy:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

腦萎會 : 這種指控是一種對大有為政府的嚴重污衊 , 請外交部全力譴責瑞士洛桑國際管理學院.. :mad:

官 : 奴隸有17K該感謝了 , 要不很多人連三餐都不曉得在哪... :laugh: :laugh: :laugh:

校長洗腦文之一

進入職場，不要只想著錢 :laugh:

不高興可以不要做 :laugh: :laugh:

薪資低
就不會消費
生產再多也沒用
營收起不來
再砍薪資以維持毛利的話
就是惡性循環
競爭力?

我可以全力去學東西..我家跟我自己的生活開支請他幫忙一下囉~~ :rolleyes:
房貸跟車貸也順便一下吧~~ :laugh:

對一個人,近十萬或破十萬的薪水領久了...還真的會有這種思想...
以為每個人都可以不用考慮薪水..只要考慮學習就好..

可以請他先把財產全捐出來,每個月都領17280元..過看看17280元的生活

有人認為新鮮人28K的期望薪資是高薪，

我都不知道該說什麼了...

連台灣人自己都這樣認為，台灣市場小陷入非洲陷阱也是剛好而已。

22K叫做剛好，28K叫做高薪...

難怪我們副理整天喊你們薪資太高，要多負點責任。
(每天1X小時的責任還不夠阿...)

誰有這能耐把企業大老們的ＬＰ捏爆，讓職場上的人薪資與付出呈正比。
那麼，台灣就有救了。

除非勞工自己成立工黨，不然拿了人家的獻金就要乖乖聽人家的話

想當年我大學畢業當完兵剛退伍兩個月的第一份工作月薪是3萬4耶... :stupefy: