企業實習是沒有勞健保的?
 

聽友人提到由學校的徵才廠商做面試時有說明是企業實習方案的關係
，所以一日薪資是六百然後掛責任制無勞健保，實習到畢業可以轉正...

我印象中的企業實習方案或立即上工計畫不是22/21k嗎?
(後來好像降到17/18k...)現在變成給日薪了??這樣算下來比95/hr
工讀還低耶 :jolin: (而且今年1/1號開始不是調到98/hr了 :flash: )
聽其他友人說企業實習每日頂多四五個小時，如果這樣日薪算下來是
很不錯啦 :laugh:
不過每日工時超過8hr掛責任制又這種日薪還沒勞健保是怎樣:rolleyes:

該不會跟政府升請兩萬二，給個一萬二自己還能賺一萬 :shock:
不過真要是和政府升請的應該有法源依據會有勞健保才對不是嗎 :confused:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

真的這樣那很可能會被操到榨肝掛點...

然後企業一毛錢都可以不用給付... :shock: :shock: :shock:

啊~雖然沒有勞健保但好像有團保，上下班途中撞死還有的領 :laugh:

這種蠢政策可以忽略不用幹的這麼辛苦....

又不是去抬雞店或是抬碩這種準跨國大企業實習...

去-4當店員至少不用被凹....

-4是啥?
不過學生透過校園徵才這管道還滿平常的啦!
只是納悶是不是政策又改了不然怎麼會沒勞健保...

-4 就是之前流行跳樓的某家大企業

政府規定得有勞健保，你隨便搜尋，都應該查的到資料

如果你朋友說的沒錯，這家公司可以不用去了

就連打工都得有勞保，這家公司學校還讓他們進來徵才，顯然... :rolleyes:

-4不是七減十一嗎? 這家有流行跳樓? 都沒上社會版耶!

還是我認錯家了?

不懂不要亂說吧
-4 = 7-11 ，某家有名便利商店

應該是鴻圖大展，海闊天空那家