體驗到什麼叫做不用錢的最貴
 

最近被調到新單位

雖然少了之前單位一些較為繁瑣的事

但是新單位的長官好像覺得能來現在這個地方 是他們施捨的恩惠

他們的一些態度就不知不覺的... :nonono:

（很難形容 但大部分有經歷過的都知道這是什麼感覺）


其實我們也只是來支援 也沒抱著什麼特別想法

但是他們卻不是這樣想


這時候又讓我想到單純生活真的是我比較嚮往的

不用背後那些情理來來去去的 我想大人都是這樣被消磨殆盡的吧...

從今年開始，平均每月就被公司賣一次

看機會單獨對上司適當而且適度(可以硬一些...)的反應你的想法，
我的經驗是有用，在不傷到這些豬頭上司面子的狀況下可以有效的改善一些這些蠢材的單細胞想法以導向正途.....

尺度拿捏很重要... 還要小心惱羞成怒...

改變的機會可能很小... 小.... :stupefy:

人愈老愈難改變

人愈老膽子也愈小

小孩可以無所畏懼的從爬到站，到跨出每一步

入社會卻是畏首畏尾，綁手綁腳

成人某些方面真的比小孩子還不如

人很難拉下臉來的.. 我曾經遇過一個特殊的例子, 一切是即時發生.

BOSS: 你這邊前面要看一下啊, 是不是弄錯的, 不是說已製作嗎?
(拍桌子+鼻孔朝天噴氣, 這個交代給你是你的福氣啊啊啊!)
ME: 前面的有檢查, 現在的是可更改的部分, 我有標咖啡色跟藍色字體, 數據...
BOSS(愕然+迅速轉頭不看我): ..XXX(我的上級), 這個可以做, 發下去吧.
眼睛左右瞄一下, 然後人迅速消失在可視範圍內~

PS.
我根本不是研發喔, 大佬不但發錯脾氣, 還找錯對象講事情.
而且我上級也不是研發, 更不是造機/生產管理等部門的..

有的BOSS還會記仇-_-||

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我現在在的 部門也一樣 好幾個 外行領導內行 不知道 該說啥?

1.翻臉
2. 溝通 定出一套制度

不走以上兩條路 我都只是疲於應付 某些人碎碎唸 好累..........

外行領導內行是還可以接受啦, 只要能溝通就好.
BOSS是專業出身, 不過真的老了啊, 公司就跟著老化.
只要懂得看人, 懂得把對的人放在對的位置就好了.
但很難啊~

外行領導內行，能溝通最好。偏偏我遇到不能溝通的！
最近我乾脆不管，一切follow你說的去做。最後自己錯了反而惱羞成怒搞我。
從去年被搞到今年。專業上搞不到我，就弄一些很奇怪的...唉