急問一個離職扣假的問題~~求救~~
 

小弟預定春節前領完年終要離職
和上級談一個月前遞出辭呈
但是上級說 我之前積的休假不可以在這一個月使用~並要求我切一張切結書
這樣是違反勞動基準法的吧~~如果我簽了 這張切結書是有法律效益嗎?
請問我有什麼辦法爭取我的權益呢?

雖然不簽也不見得會贏
但是簽了就輸定了
公司就是靠這東西來壓人
看是要顧人情還是直接撕破臉吧