[轉至聯合新聞網]Google工程師 學歷愈差愈厲害
 

Google工程師 學歷愈差愈厲害

【經濟日報／記者 何佩儒】 2006.12.19 03:34 am


「在Google，學歷最差的工程師，大概是最厲害的工程師。」Google資深工程師沈修平說，因為不用經過任何學歷的驗證，就可以進入Google，表示實力真的非常強。

身為第一批進入Google的工程師，沈修平說，要進入Google 最重要是看能力，看你以前做過什麼？未來還可以做什麼？「什麼都沒有，才會看學歷」。

沈修平在進入Google前，正經歷人生創業失敗後的低潮期，進入Google後，發現身邊很多跟他一樣是「高能力的失敗者」。因為這些能力強，但創業的心已死的「失敗者」（loser），發現創業這條路不通，就會死心榻地的為Google效命，在工程領域成為贏家（winner）。

另一位資深工程師翟本喬舉例，在Google辦公室內，有一位同事的諾基亞手機，發生一點故障，因此廣發信件，徵詢諾基亞「達人」；不久回信來了，「我沒有用諾基亞手機，但是那一款手機的作業系統是我寫的，有什麼問題嗎？」回信的是一位高中沒畢業的英國籍女工程師。

翟本喬說，很多人有很好的實力，但是不會考試，所以Google沒有很重視學歷；他在總部的辦公室旁，有一位聽障工程師，還有一位是視障的工程師，只要能開發好的產品，這些都不是問題，公司甚至發展出很好的無障礙空間與設備。

此次Google台灣工程研究所聘用的十位工程師，有曾經創業過的王崇懿，還在當兵的曾又亭，唸大學時每次數學都考100分的程世嘉，以及還沒當兵就已拿到聘書的葉家齊，Google甘心等他一年半。

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囧...囧...囧...

那現在台灣滿街跑的大學生跟博碩士.....~"~

:confused: :confused: :confused: :confused: :confused:

:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:

:cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

以台灣教育那只是一張紙而已.(尤其是10年教改)
:jolin:

對一般企業來說
這種員工有時候是最難管的
Google的企業文化與特質
正需要這些人
加上財力能夠維持這類員工所需的資源
對一般企業來說
普通員工也許比較適合

轉至、轉自，傻傻分不清楚！

而且意義實在差太多... =.=

這個標題實在是典型的斷章取義法，人家意思明明是說學歷如果很差卻還是能待在Google，就表示一定功力很強，才能讓Google不去在意他的學歷而要錄用他。

記者下標題真的是...:stupefy:

跟這個一樣
奇摩首頁常常出現的****:【熱門】高三女生靈機一動月入15萬?===看了很討厭 :laugh: :laugh: :laugh:

主要是英文吧，面試的時候都是用英文的
當然技術也是要好，國外的公司不是很care學歷這種東西

台灣企業是不可能這麼做的,沒有學歷,連發揮的空間都沒有,
哪還能寫什麼手機的作業系統.... :jolin: ??

因為他們最上頭創辦人的是真正的聰明人，史丹福的Ph. D.，有學歷有能力有理念，
配合網路世代的來臨，從人事到賺錢都能讓他們一展抱負發揮理想。

可是我看過一篇報導說google超喜歡用博士的....

還說應徵的求人廣告就是一題很難的數學，

以及google裡的餐廳超棒等等之類的...

應該有人看過吧