這是什麼國家什麼企業什麼老闆
 

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...205/8/7m4j.html

主機板龍頭「華碩」，臨時裁撤345位生產線作業員，這些被資遣的員工感嘆，在華碩付出十幾年青春，換來的只有一身病痛，現年50歲的郭小姐，在華碩工作了14年，除了手傷，也曾因為憋尿罹患膀胱炎，不過，她說，她還不是最慘的，還有同事剛開完刀，身上掛著尿袋上班。

華碩資遣員工：「不可以啦！」

擔心後續和華碩的協商破局，被資遣的郭小姐顧忌遮住臉龐，露出的眼角皺紋似乎訴說著，付出多年青春的不甘心。 華碩資遣員工：「有，還有人膀胱發炎，剛開完刀，掛著尿袋上班。」

帶尿袋，在生產線工作，聽起來離譜，不過郭小姐說，這並不誇張，因為憋尿，自己也曾罹患膀胱炎。華碩資遣員工：「上廁所的時候要先寫(表格)，什麼原因要去上廁所，工號，例如說是1234，姓名，例如說是陳某某，時間，例如是2點15分，原因，例如是MC(月經)來了。」

雙手因為長時間理線、鎖螺絲，韌帶發炎沒好過，14年給了華碩，郭小姐現在已經50歲，薪水也不過2萬3，過去，真的不堪回首。華碩資遣員工：「很不值得，很想哭，身體很好的進去，出來的時候，全身都是病痛。」

說這麼多，也不過是要爭取2個月的資遣費，華碩對這些指控沒有給答案，勞資雙方的問題，留給未來勞工局見。


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再也不買華碩的東西

罰十萬....這種濫政府
 

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...204/5/7iud.html

大量解雇勞工未依法通報　華碩遭罰十萬元
更新日期:2006/12/04 17:52
（中央社記者郭美瑜台北四日電）華碩股份有限公司於十一月二十一日通報台北市勞工局，將於十二月三日解雇「台北二廠」三百四十五名勞工。由於華碩未依「大量解雇勞工保護法」規定，於解雇之日起的前六十天通報主管機關台北市勞工局，勞工局今天依法裁罰華碩新台幣十萬元。

勞工局二科科長黃愛真表示，華碩「台北二廠」現有員工一千三百六十四人，由於生產線外移，雇主決定關閉生產線，資遣條件優於勞基法，並於十二月三日資遣三百四十五名勞工，並於十一月二十一日通報勞工局。

不過，黃愛真說，依「大量解雇勞工保護法」第四條規定，單日資遣員工人數超過五十人，應於解雇之日起的前六十天通報主管機關。

勞工局於上月二十四日、二十七日及二十九日派員至華碩進行勞動檢查，了解資遣相關事項，認定華碩公司違反大量解雇勞工保護法第四條，今天依法裁罰華碩十萬元。951204

就算是沒發生無預警裁撤員工的事...
我也從來不買華碩的產品

會偷料的廠商就應該拒絕牠... :unbelief: (所以國瑞T牌汽車亦比照辦理...)

對不起有人貼 沒注意
不過我覺得 還有人限制上廁所
這種落後國家才有的事
居然發生在台灣
更慘的是 大家指在意裁員....而不是在意讓員工身體這麼受傷...

實在很不想講這些人,還是記者又開始亂寫

做了十幾年,那華碩在當股王那幾年,員工領的股票是假的喔

作業員可以領到幾張 :confused: :D

我會貼這個文章 並不是因為裁員
裁員我不覺得 過分
過分的是居然讓員工憋尿彆到開刀
我們的政府不是說人權治國
結果人權只值十萬...

這種事情在外國
華碩早被嘞令停工
人民早拒買了

哪像有些台灣人
說的好像沒什麼 反正別人的兒子死不完...

原來現在還是有人相信AVBS，也難怪他們可以唯恐天下不亂 :laugh:

話說，有沒有知道內情的華碩人要來說說 :D

高捷外勞暴動事件 , 就知台灣人權了 ... :think: