為什麼公家機關薪水都這麼高? 月薪4萬有保障　北市招考停車管理員　預計3000人報名
 

作不好找，台北市政府要招考停車場管理員，短短兩天就有2000人來報考，還有碩士畢業生也來參加，總錄取率雖然不到4%，看在月入4萬元的薪水上還是擠破頭。


大熱天得頂著大太陽，一部車一部車的開單收費，這麼辛苦的工作，但薪水挺不錯的，每個月大約有4萬左右，台北市政府招考停車場管理員，才開放報名第二天就湧進了將近2000人報考。

停管局人事室主任呂德義：「在我們停車管理處來講，他是屬於準公務人員，加班最多可以到46個小時，含工作獎金，一般總額來講，每個月月薪超過4萬塊以上。」

因為開出的條件好，吸引從18歲高職畢業生到50幾歲再度就業者都有，甚至還有人頂著碩士學位光環，或是有台大、成大的高學歷者都來爭取管理員的工作，疊成一籃籃厚厚的報名表，主辦單位預估到截止日，總人數會超過3000人，但只錄取146人，錄取率還不到4%，而且目前只有20個空缺，等於立刻有工作的人還不到報考人數的0.6%，其他考上100多人要有工作，還得慢慢等。

報考民眾表示，「畢竟他是公家機關嘛，經濟不景氣啊，這個待遇比較好，比較穩定。」

感嘆景氣不好，就算管理停車場工作辛苦，但畢竟是一份到60歲都有保障的公職，難怪這麼多人拚了命也要考到。

待遇及福利：
　（一）初任期間（前3個月）每月薪資約新臺幣25、000元，期滿續僱每月薪資約新臺幣29、000元；工作獎金等其它福利依停車管理處相關規定支給。

怎麼比還是比很多南部的私人企業多了啦!!

這年頭只要好康的都有人才相競爭，重金之下必有勇夫，公務員長期以來被定位長期飯碗，只為公務員的薪水來源是所謂公家的，也就是我們的納稅錢，一定照法令辦事，所以就算表現不好也無法可管，頂多調職，現今的景氣不好，偏偏年輕人又愛念書，所以造就一堆無事可做的失業人口，當然這些人也湧入公家機關來競爭

不過我是蠻懷疑怎麼不用經過公務人員高普考就有準公務人員身分？
這種應該頂多算約聘的吧？

為什麼我只有一小時95........................

準公務員的意思就是:
公務員所享的權利一個都沒有,
公務員所受的義務限制一個也跑不掉.

約聘確實是準公務員沒錯.

這種自行招考的沒經過銓敘部的當然不具備公務人員的身分
算是比較像公務員的勞工
但是依然要受限公務人員的限制

等於就是沒有公務員的好處但有公務員的壞處

為什麼景氣好的時候...

都沒人抱怨公務員...............

景氣不好時....就一直抱怨公務員.............

XDXD...........

為什麼台北市..吃的住的用的都要比別人貴.....

為什麼.....店家可以死要錢的一直漲價....

景氣好的時候怎麼沒人嫌公務員薪水差?
公務員薪水並不高,是一般大眾的薪水變少~