曾做過便利商店儲備幹部的朋友請進..
 

是這樣的,小弟目前正在另找工作,全家和OK的便利商店儲備幹部一職我都有去應徵,也都有通知我前去面試。在這裡想向各位有做過這類工作的朋友詢問一下,你們覺得全家和OK哪一邊的培訓和福利制度會比較好?便利商店儲備幹部一職的工作狀況又是如何呢?還請各位先進談一下自己的感想,感謝..

就是正職的..........但又是雜工

如果能成功可以一直往上爬........店長/績核/區經理.............
不過一將功成萬骨枯,不曉得是功成還是被踩在下面的枯骨 :stupefy:

要吃的了苦，要正常上下班不可能，生活作息會不正常，要輪早晚班大夜班，雜事一堆做不完。要升遷要看自己表現，做的好昇的快，人黑的話做了五、六年還是個店長。門職、副店算是最輕鬆的，只要付出勞力就好，當到店長後還要煩惱工讀生到哪找（難找到人啊...），另外還有店鋪預算的控制，盤損的控制，各個預購目標的達成... 再往上的職位，工作狀況又是另一種慘狀，不再講了。 新進人員一年內的陣亡率大概一半吧。
如果要進的話還是全家會比較好，因為展店速度比OK快的多了，升遷速度也會比較快。

有時候想一想也很奇怪....台灣真的需要這麼多便利商店嗎?
某些地方密度也太高了吧......
還是大家太懶了....懶得跑一段距離

小弟身邊的人是屬於很少會去便利商店消費的那種
不過代繳及代領一些東西的服務真的很方便...^^

謝謝建議,那我應該會去全家面試了,謝謝喔。

F超商嗎？

您將會很容易被錄取，但是會以您面談時志願的地點，在當地縣市直營門市實習。

不論男女皆需輪班，尤其大夜。

錄取之後，您會拿到一份報到文件，需要到醫院作健康檢查。

報到後隔幾天要到台北去作新進員工訓練。

還有，就是保證人部份，要找兩位保證人，親兄弟可以，另一位要找友人。

如果到職後一個月還是找不齊保證人，那只好中斷試用期了。

以上是小弟的經驗，提供給您參考。

J兄你好,小弟今天到全家面試,果然很容易的就被錄取了,也如你所說,要找兩位保人作保才能辦報到。不過我另外想問的是,在全家做,所謂的"業績獎金"和"績效獎金"容易拿到嗎?他們訂的目標會不會其實不容易達到,真正拿到獎金的沒什麼人?
另外小弟也有去OK面試,同樣也有錄取,而且OK的薪資其實比全家好上許多(多了六千塊),所以小弟現在正在猶豫,畢竟一個月差六千,一年就差了七萬二了...
希望J兄及其他朋友能再給小弟一點意見,謝謝。:)

OK 有這麼好阿?離開太久了~

績效獎金是年終打考績後領的，依照考績不同大概1-3個月不等。業績獎金正式說法應該是獎勵薪資吧，只有店長職擔任店長職務時才有領取，會依照該店預算達成目標、盤盈損等等來計算(通常比較會影響獎勵薪資高低的是盤盈損的多少)，獎金多的時候可能有一萬多，少的時候可能只有一、兩千，每個月入薪資。門職跟副店沒有業績獎金這種東西，薪資都是固定的。

全家門職的薪資依照男女、地區、學歷大概約在25000-28000之間。OK剛進去薪資31000起跳...... -_-||| 沒想到OK薪資這麼高

為何沒人提到7~11???