設備人的心聲…
 

小弟進園區也一年半多了…
目前從事設備方面的工作，
部份機台是買二手機台，一些小問題層出不窮…
小弟自算蠻盡責的…大多時間都待在無塵室
除午餐、廁所休息之外…
工作上是還過去…
但有少許人是比較會讓小弟暗「更」在心理…
如製程人員，最看不慣就是瞧不起人的心態
自認比人高一級；
把人使喚，又說幹設備的多涼…
自已作的要死之類的話…
兩三天就來講個一次
聽多了還真覺得煩…

「不爽作就不要作，又沒人逼你作…
不然來作設備啊」
這是我多想講的一句話啊！…

不想和他們吵架，又來挑釁的話語…
哪天真受不了就…

一些話說出來爽多了

其實做設備真的會比RD涼一點

因為RD是責任制的 假如工作沒做完是要做到完才能走

因此沒加班費加班是常有的事 但是設備就不一樣了

只要輪班就行了

不過雖然如此 彼此間應該是沒有甚麼誰比較高等

不然如果沒有設備工程師努力維持機台運作的話

RD就算再會RD也是沒有設備可以生產

大家都很重要拉∼∼自己努力一點當道主管也就不用管RD多囂張

之前的同事也是在做設備工程師 ,還是在外商公司 ,
除了沒有配股之外 ,福利不是一般國內公司能比的哩 ...

我也是當設備工程師,在園區某家晶圓專工大廠
除了夜班值班以外,常日班還是責任制的
事情沒處理完不能下班
晚上或是假日值班的搞不定,自己也要有on call的心理準備
我也曾經晚上六點下班後十點又被call去公司然後就做到隔天早上日班來交接
搞到幹設備快一年半了,已經快得電話恐懼症了

跟製程比起來
我倒是覺得製造部比較機車.....
製程只要不要亂搞程式就好了

同事負責的爐管
其中所設定程式
前幾個星期被一個製程工程師給Reset了…

製程方面壓力是很大沒有錯
但沒有必要去成為他們的出氣桶吧…
各個部門，各掌其職
如果能互相的話，那是再好也不過了

設備工程師如果不會創造新的制程或改善...那也只算是作業員罷!遲早也是會Reset喔

請教RD這個東東的原文??

這是當然的呀
我們這邊的製程倒是還好啦,倒是製造部的
機台有問題要借下來修她們臉色就很難看
PM的時候一直在催何時可以交回來測機
甚至有時候要做特殊的製程做完就要馬上洗管,結果剛好週末
協調說能不能延到禮拜日做然後禮拜一洗都沒得商量
總之在工廠單位設備永遠是被操的那一群
爐管呀,我也是管爐管的
平常是不會有啥大毛病啦,不過如果要比報廢的話肯定沒人比的過
人家都是算片的,我們都是算批的....

我們沒那麼偉大,生產程式這種東西我們碰不得,交給偉大的製程去做囉
機台性能改善....只要有重大報廢,主管就會逼你生出來了
想到這個我今年不知道因為機台性能改善接了多少專案了
希望手上這件結案後能喘息一下